Wir melden uns, wenn die Stelle wirklich passt.
Kein Verteiler, der Ihnen jede Woche drei Stellen schickt, die nichts mit Ihnen zu tun haben. Sie sagen uns, was Sie machen und was sich ändern müsste. Wir melden uns, wenn wir ein Mandat haben, bei dem das zusammenkommt. Das kann in zwei Wochen sein oder in einem Jahr.
Sie hören von uns, bevor die Stelle ausgeschrieben ist.
Viele Vertriebsstellen werden nie ausgeschrieben. Wer im Pool ist, hört zuerst davon.
Wir kennen die Stelle, bevor wir Sie anrufen.
Wir arbeiten mit Unternehmen erst, wenn wir die Stelle geprüft haben: Gehaltspaket, Gebiet, Zielvorgabe, warum der Vorgänger gegangen ist. Sie bekommen also kein „spannende Herausforderung", sondern die Zahlen.
Sie behalten die Kontrolle.
Wir legen niemandem Ihr Profil vor, ohne Sie vorher zu fragen. Kein Unternehmen sieht Ihren Namen, bevor Sie zugestimmt haben.
Eine Minute, dann sind Sie im Pool.
Wir brauchen keinen Lebenslauf. Ein Link auf Ihr LinkedIn-Profil reicht — und der gehört Ihnen, nicht unserem Ordner.
Sie bekommen eine Bestätigungsmail. Erst wenn Sie darin auf den Link klicken, sind Sie eingetragen.
Lieber gleich sprechen?
Wenn Sie gerade aktiv suchen, buchen Sie 20 Minuten mit Stefan Bründl. Wir wollen verstehen, was Sie suchen und was auf keinen Fall. Danach wissen wir, wann wir an Sie denken müssen. Und wenn wir gerade nichts Passendes haben, sagen wir Ihnen das offen.
- 20 Minuten
- Telefon oder Video
- Kostenlos
- Vertraulich
Beim Klick wird der Buchungskalender von TidyCal auf dieser Seite geladen, vorher nicht. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.
So läuft es, wenn wir uns melden
- Anruf, 15 Minuten. Wir erzählen Ihnen die Stelle mit Zahlen. Sie sagen, ob das interessant ist. Kein Verkaufsgespräch.
- Sie entscheiden, ob wir Sie vorstellen. Erst danach erfährt das Unternehmen Ihren Namen.
- Wir stellen Sie mit einer Einschätzung vor, nicht mit einem Stapel Papier. Der Kunde bekommt von uns geschrieben, warum Sie passen — und wo es haken könnte. Sie bekommen dieselbe Einschätzung zu lesen.
- Wir sind auch nach der Unterschrift noch da. In Woche 2, 6, 12 und 20 melden wir uns bei Ihnen und fragen, ob es läuft. Nicht nur beim Unternehmen.
Was wir mit Ihren Daten machen
Wir speichern Ihre Angaben, um Sie bei passenden Mandaten anzusprechen — mehr nicht.
Ihr Profil geht an kein Unternehmen ohne Ihre ausdrückliche Freigabe im Einzelfall.
Einmal im Jahr fragen wir, ob Sie im Pool bleiben wollen. Wenn Sie nicht antworten, löschen wir Sie.
Sie können jederzeit alles löschen lassen: eine Mail an stefan.bruendl@vertriebskoepfe.de genügt, ohne Begründung. Einzelheiten in der Datenschutzerklärung.
Häufige Fragen
Kostet mich das etwas?
Nein. Unser Honorar zahlt das Unternehmen, das die Stelle besetzt. Für Sie ist es kostenlos — und bleibt es auch.
Was passiert, wenn gerade nichts passt?
Dann melden wir uns nicht. Das ist der Punkt. Kein Newsletter, keine Massenmails — Ruhe, bis etwas passt.
Erfährt mein Arbeitgeber davon?
Nein. Wir legen kein Profil vor, ohne Sie zu fragen, und wir sprechen mit niemandem über Sie. Wenn Sie in einer Branche arbeiten, in der das heikel ist, sagen Sie uns beim ersten Anruf, welche Unternehmen ausgeschlossen sind — daran halten wir uns.
Warum wollen Sie keinen Lebenslauf?
Weil wir ihn noch nicht brauchen. Für die Frage „passt das grundsätzlich" reicht Ihr LinkedIn-Profil. Wenn es konkret wird, fragen wir danach.
Wie schnell melden Sie sich?
Auf einen Pool-Eintrag gar nicht — außer, es passt gerade etwas. Auf eine Bewerbung zu einer konkreten Stelle innerhalb von zwei Werktagen, auch bei einer Absage.
Aktuell keine offenen Mandate
Sobald sich das ändert, erfährt es zuerst, wer im Pool ist.
Lieber direkt schreiben? stefan.bruendl@vertriebskoepfe.de